如何面对不同的面试

如何面对不同的面试 时间:2017-09-07

  又是一年实习季,你找到工作了吗?还在找工作面试的途中奔波吗?下面是学识网小编为大家整理的如何面对不同的面试,希望能帮到大家!

  自我介绍的类型

  划重点,自我介绍应该简短有力,有理有据。

  一般自我介绍应该准备好

  【30秒】 群面

  【1分钟】 多对一

  【5分钟】 一对一深度交流

  核心:我的素质能力和个性特点完全符合用人单位的要求!

  但绝对不能空口说白话“内容详实”其实就是需要你的个人经历来支撑

  最通用的答案模板

  简单版本(不容易出错):

  【5%】 开场微笑打招呼

  【15%】基本信息(学校、专业、基本情况)

  【15%】大学时期与专业相关的活动(如没有则替换为主要个人特点)

  【40%】对于专业定位与应征公司和自己匹配度的看法(这个单位/职位需要…,而我具备……)

  【25%】职业发展目标(虽然我没有很多经验,但是我能够利用我的…素质去……)

  适当地,在你的自我介绍当中挖空,让面试官还有对你提问的空间。

  炫技版本(慎用):

  用几个词汇形容自己,用具体的事例去支撑你的描述,或者从一个最印象深刻的故事开始,侃侃而谈自己对于相关岗位的体会。当然,除非你有十足的把握,否则装逼还是有风险的。

  提示:如果在面试过程中记不起来了,也请不要执着地一定要背完准备好的版本,要不你朝天翻白眼的生动形象会给面试官留下一定的心理阴影。灵活!随机应变!

  附加题

  问:面试官听完介绍向我提问是好事吗?

  面试官能够提问,说明他对你的介绍有极大的兴趣,当然是个好事(比如相亲的时候小姑娘对你问长问短说明你已经抓住她了,小姑娘一句不说那说明基本没戏。)

  只不过,你一定要在简短的自我介绍背后准备好更加丰富的细节事例,来帮助你应对面试官对于具体信息发问。

  自我介绍常见的误区

  错把一些没有含金量的事例当成自证的主要依据,或者过度注重成绩和奖状。

  在面试开始的自我介绍中,很多童鞋便纷纷踩雷身亡,常见的现象便是在自我介绍中举例不当,证实自己能力的例子与应聘岗位的要求相悖。

  例如,把获奖经历和考试成绩错认为自我介绍的黄金佐证,常常“经过不断努力在四六级考试中获得成功”,“我能够适应这份工作应该我在学校多次获得‘优秀学生称号’”、“Java考试中失败了,最后我从失败中吸取教训克服困难取得了考试的成功”、“我善于学习因为利用课余时间考出了高级口译”……

  一纸成绩和奖状并不能展现你独特的个性,介绍中应该突显个性特质、职位匹配度和能力素养,避免落入俗套。自我介绍中的举例应该真实、具体、有感悟,从事件发生的来龙去脉说起,表达自己最深刻的感悟体会,让面试官看到最真实的你。

  面试前划重点

  面试前你能做的准备有哪些?

  1. [简历]

  去面试前,再次检查你的简历,一定要让你的简历有极强的针对性,针对具体岗位都进行了一定程度的经历润色;同时,在具体事项描述中,多用数字和动词,让经历变的鲜活起来,同时突出了自己的能力素质;简历也必须进行反复的排版修改,让简历呈现的方式更加突出重点。

  2.【了解职位】

  必须了解你所要应聘的岗位是怎么样的、平时工作内容是什么、了解清楚该岗位需要的有具备哪些素质的人才;同时,更重要的是,必须将自己代入到这个岗位里,设置一个场景或情况,看自己会如何处理具体岗位上会遇到的问题。

  比如,一个面试交互设计的同学很可能就会被问到“选择一个自己的项目,从头到尾介绍一下自己所扮演的团队角色,整体项目的流程和遇到的困难”、“今年春节的红包大战微信做的非常不错,如果你来设计阿里的红包活动,你会怎么做”、“讨论天猫和淘宝之间的关系,如何进一步加强两者的差异化”诸如此类贴近工作实际的问题。


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