职场新人如何在职场中“化蛹为蝶”

职场新人如何在职场中“化蛹为蝶” 时间:2017-10-15

  “舍得”这个词在职场上的内涵,每个职场新人都要牢牢记住:只有先“舍”才能后“得”,这个“舍”用在职场上,那就是肯努力寻找学习机会、肯吃亏、肯守职场规矩。“舍”做得成功了,自然就会在职场上得到丰厚的回报。下面是学识网小编为大家整理的职场新人如何在职场中“化蛹为蝶”,希望对大家有用。

  下面就详细地说说这“三肯”。

  肯努力寻找学习机会

  职场中不乏一些从名牌大学毕业的高才生,学历多数是本科,有的是硕士甚至是博士,还有的是海归。但是,不管学识多高,不管你是“国产”的文凭还是“洋文凭”,工作实践总是非常重要,实践出真知,在“真知”面前,大学里的一些教材简直是“纸上谈兵”没有实战用途。职场新人缺乏的就是职场实践缺乏的就是工作经验,另外,当今职场,真正的“学以致用”的并不多,学中文的也许做行政工作,学外语的也许在市场部搞市场调研,一个理工科的高才生也许就去跑销售了,而大学里学习市场营销的人也许以后干的是普通文员的工作,学财务的干的工作可能与本专业八竿子都打不着边。因此,对于学校专业没有职场致用的职场人来说,甚至连本职工作上的理论都缺乏。因此,不管学以致用了或者没有致用,都需要从头脑里把自己归零,暂时忘记自己的学历忘记自己大学的“名牌”,然后踏实地虚心地学习。

  职场中,不是说你虚心了你低调了你愿意学习了,职场上的一些前辈就愿意教你了,毕竟人家没有教你的义务,还有句俗语“教会徒弟,饿死师傅”,把你教会了,以后还怎么在同一单位这口锅里吃饭?这种出力却给自己的未来带来很大竞争力带来很大“风险”的事情,人家怎么能“傻”到轻易去做?因此,能让老员工甘心教你才是本事,这就需要努力寻找机会,使得自己能有学习的机会!这些努力包括:平时在做人上多下下功夫,老员工茶杯空了或者杯里的水很浅了,要及时给予添加;帮老员工打饭,老员工加班的时候主动帮忙;晚上和老员工一起加班的时候主动出去买宵夜;老员工复印装订材料的时候要眼明手快地抢过来干……人心都是肉长的,你的“懂事”你的尊敬你的付出总会打动职场前辈的。这个时候,人家才有可能把积攒下的工作经验教给你,这些经验都是在实践中积累的,很多甚至是职场前辈付出很大代价换取的,因此,有师傅肯带你肯教你真本事,那是你的造化,能让你在职场中少摔很多跟头少付出很多代价,能让你在职场中快速成长起来。遇到这样的好时机,不用心学习那就会错过一次人生飞跃式进步的机会。


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